<samp id="qzzx3"></samp>

    <samp id="qzzx3"><ins id="qzzx3"><u id="qzzx3"></u></ins></samp>
    <tbody id="qzzx3"></tbody>
      <progress id="qzzx3"><bdo id="qzzx3"><dfn id="qzzx3"></dfn></bdo></progress>
    1. <progress id="qzzx3"></progress>
      1. <samp id="qzzx3"><ins id="qzzx3"></ins></samp>
          當前位置:首頁 > 范文大全 > 協議書

          員工聘用協議書

          日期:2022-05-19

          這是員工聘用協議書,是優秀的協議書文章,供老師家長們參考學習。

          員工聘用協議書

          1、員工聘用協議書

          X年XⅩ合作社建檔立卡貧困戶特色優勢產業示范培訓教師聘用協議書

          甲方(聘用方):

          乙方(受聘方) :

          經甲方、乙雙方方協商,同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困戶特色優勢產業示范培訓 授課老師,為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務,保障雙方的合法 權益,甲、乙雙方在平等自愿的基礎上,達成以下協議:

          一、甲方聘用乙方,聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日??傆嬈赣?X天,聘期內擔任X 培訓班 X課教師。

          二、甲方有權根據教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監督。

          三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件,如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。

          四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務,甲方則按照X 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金,共X 學時,合計 Ⅹ元,在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。

          五、乙方接受聘任后,一般不得中途提出辭聘,如因特殊原因提出辭聘的,需提前向甲方申請,經甲方同意后,方可解除聘約,其酬金按實際完成實踐指導量結算。

          六、本協議約定的聘任期滿后,協議自行終止。

          七、在聘期內,甲、乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需提前30日通知對方。

          八、本協議一式三份,經甲、乙雙方簽章后生效,甲、乙雙方各執一份,交一份農業農村局備案。

          甲 方(公章): 乙方(簽字):

          代表人簽字:

          聯系電話: 聯系電話:

          2、員工聘用協議書參考模板

          編號:______

          ______衛生院聘用協議

          聘用單位(甲方)______

          受聘人員(乙方)______

          衛生院制

          填 寫 說 明

          1、本協議一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份,一份報縣衛生局存檔。

          2、本聘用協議書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

          3、填寫聘用協議書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

          4、除本協議所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

          甲方(聘用單位)

          名稱:______________

          乙方(受聘人員)

          姓名:_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月:_______

          專業:_______ 學歷:_______ 職務:_______ 身份證號碼:______________

          甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用協議,共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

          一、 聘用協議期限 :

          本協議期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發的全員聘用方案,)

          二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。 (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后, 調整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀律

          (一)嚴格執行醫院規章制度(二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效 考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

          (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

          四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

          (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

          (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

          五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。 (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并告知乙方。

          六、 聘用協議的變更

          (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本協議的相關內容。

          (二)本協議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的,應當依法變更本協議的相關內容。

          (三) 本協議確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用協議變更書》 (附件一) ,以書面形式確定協議變更的內容。

          (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本協議作出相 應的變更。

          七、聘用協議的解除

          (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本協議。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協議, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

          (三)本協議解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用協議 證明書》 (附件三)。

          八、 聘用協議的終止 (一)有下列情形之一的,本協議即行終止: 1、本協議期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的協議終止條件出現的。 (二)聘用協議終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關手續。

          九、甲乙雙方約定的其他事項

          ____________________________________________________

          甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

          法定代表人

          或委托代理人(簽字蓋章)

          年月日年月日

          附件一:

          3、員工聘用協議書參考模板

          甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________

          乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________

          甲乙二房根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下:

          一、乙方的服務內容

          1.做家務包括每天做三頓飯,早、午、晚飯

          2.打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

          二、聘用方(甲方)的權利和義務

          1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商,適當加薪。

          2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人生、財產安全。

          3.乙方在家庭服務突發的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

          4.甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

          5.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病,有權解除協議,解聘乙方。

          6.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除協議。

          三、乙方的權利和責任

          1.尊重甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家務服務項目,熱誠服務。

          2.安心做好家庭服務工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時,應先證得甲方的同意,履行終于協議手續。不得擅自離崗。

          3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經合適屬實,送有關部門依法處理。

          4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得慢待所服務的對象。

          5.協議期滿或中途解除協議,應提前與甲方商議續簽協議,如擅自離去,一切后果自負。

          本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

          協議履行過程中發生糾紛,不能協商情況下,由__________市仲裁員仲裁。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

          4、員工聘用協議書參考模板

          甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________

          乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________

          現家庭住址:

          甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年____歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

          一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:

          1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

          2、負責居室環境衛生工作;

          3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

          4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

          二、甲方的權利和義務

          1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月____元計發;試用期滿后,勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

          沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

          2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不__、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

          3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事協議規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

          4、甲方不得__乙方從事協議以外的工作。

          5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

          6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。

          7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本協議。

          8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本協議。

          三、乙方的權利和責任

          1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

          2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

          3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

          4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

          5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

          6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

          7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

          8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得__所服務對象。

          9、協議期內,乙方如欲提前解除本協議,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

          四、其他

          1、協議執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向協議履行地基層法院提起民事訴訟。

          2、協議期限:__年__月__日至__年__月__日止。

          3、本協議一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

          5、關于員工聘用的協議書

          甲方(用人單位)名稱:___________________

          法定代表人:_____________________________

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

          民族:___________________________________ 文化程度:_______________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

          根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本協議:員工聘用協議一、聘用協議期限。按下列第________款確定:

          (一)本協議為有固定期限的聘用協議。協議期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

          (二)本協議為無固定期限的聘用協議。協議期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)協議的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

          (三)本協議為以完成一定工作為期限的聘用協議。協議期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

          二、工作性質

          乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

          三、勞動保護和勞動條件

          甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

          四、勞動報酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

          五、甲方的權利和義務

          (一)甲方的權利

          1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

          2.協議期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議,不受提前三十天通知的限制:

          (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

          (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

          (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (5)乙方被依法追究刑事責任的;

          (6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

          (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用協議無法履行,經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;

          (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

          (二) 甲方的義務

          1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

          2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

          3.乙方具有下列情形之一,又不符合本協議第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動協議:

          (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

          (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

          (4)法律、法規規定的其他情形。

          六、乙方的權利和義務

          (一) 乙方的權利

          1.在協議期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

          2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議:

          (1)在試用期內;

          (2)甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

          (3)甲方未按聘用協議約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

          (二) 乙方的義務

          1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

          2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

          4.乙方因其它事由單方提前解除勞動協議,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

          七、勞動保險和福利待遇

          甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資

          中代辦扣繳。

          八、違約責任

          1.本協議一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

          2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本協議時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

          3.違反和解除聘用協議的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。

          4.因不可抗力造成本協議不能履行的,可以不承擔違約責任。

          九、本協議未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):________________

          法定代表人:_________________

          ________年________月________日

          乙方(簽名):________________

          ________年________月________日

          6、關于員工聘用的協議書

          根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂協議,共同遵守協議所有條款。

          一、協議期限:

          1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作, 協議期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。

          二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規劃:

          (一)員工工作行為規劃:

          1、大愛無邊:顧客進店時,面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問候:歡迎光臨。

          2、留戀難舍:顧客離店時,必須送顧客到門口并說:請 慢走,歡迎下次光臨。

          3、敬業守時:準時上班,當月累計三次以上遲到、早退 者計曠工一天。

          4、嚴于律已:上班時間必須檢查自身形象是否合乎

          5、在沒有顧客的情況下,紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。

          6、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品整齊,衣架無損。

          7、打電話必須經過店長同意,一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。

          8、未盡同意不得擅自調班、調休。

          9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案,工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

          1 0、顧客是我們的上帝,嚴禁和顧客吵架,這是衡量一個 員工的自身素質修養的標準。

          (二)員工遲到規則

          1、(遲到5至1 0分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。

          2、本月遲到三次以上照以下條規扣分(10分以內扣5元, 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分,憑醫藥單據證實)。

          如有員工違反上條例分數(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。

          (三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下:

          1、新來導購試用前三個月底薪1200元,需交押金500元, 協議期滿后退還乙方押金,協議期內中途離職者將不退還押金。

          2、提成方式:個人月銷售額為總金額,按個人月銷售額

          總金額提成1%。

          3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。

          4、員工一個月休假一天,在不影響店鋪正常運作情況下, 經店長同意(節假日不允許員工休假)。

          5、在公司指定情況下,月個人任務完成情況下,月獎勵員工30至50元,按員工個人銷售和狀態由甲方決定。

          6、全勤獎勵50元,每三個月進行評選優秀員工,獎勵 200元。(條件:必須全勤員工,業績排名前二位者,無客戶 投訴者)。

          (四)其他

          1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整,如有損壞,按公司 報價的50%予以扣除,方式為員工均攤。

          2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問題,甲方 不予承擔。

          3、必要時,甲方有權終止協議。

          本協議自雙方簽字之日起生效。

          甲方(簽字蓋章):________________ 乙方(簽名):________________

          _______年 _______月_______日

          7、關于員工聘用的協議書

          甲方(用人單位)名稱:________________ 乙方(受聘人員)姓名:________________

          性別:_______

          民族:_______

          居民身份證號:_____________________

          身份證復印件一份。

          甲乙雙方自愿簽訂本協議。

          一、本協議為有固定期限的聘用協議,協議期從 _______年 _______月 _______日至_______年_______月_______日。

          二、工作性質和考核指標

          1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

          2、勞動報酬

          乙方在聘用期間的基本工資為 _______元,全勤獎 _______元,獎金見甲方的獎金發放制度(試用期為基本工資)。

          三、甲方的權利和義務

          1、甲方的權利

          按甲方的規章制度對乙方行使管理權,考核權和獎懲權。

          2、協議期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

          四、具有下列情形的,甲方隨時通知乙方解除勞動協議

          1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的。

          2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

          3、乙方嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          4、乙方被依法追究刑事責任的。

          5、不勝任現職工作,又不接受安排的。

          6、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

          五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

          六、乙方的義務

          1、自覺保護甲方形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          2、乙方在職期間,解除協議應支付甲方違約金和賠償金。

          七、協議到期應提前一個月續簽,續簽一年底薪另加100元,以此類推。

          八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方蓋章或簽字后生效。

          甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

          _______年 _____月 _____日

          8、員工聘用協議書

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

          一、聘用期限:

          本協議期限為年。

          本協議生效日期為: 年月日。

          二、聘用期間的工作崗位,工作內容:

          1.工作崗位: 公司銷售部銷售員

          2.工作內容: 公司產品的銷售;其它工作;

          三、聘用期間的待遇:

          1.基本工資:人民幣元(包括工資 元,交通費 元,午餐補助 元,醫療費 元)。

          2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業,依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

          四、勞動紀律:

          乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。

          五、勞動時間及勞動保護:

          1. 甲方安排乙方執行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節假日及公休日按國家有關規定執行。

          2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

          3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

          六、相關事宜:

          乙方與甲方簽定本協議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協議,由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

          七、協議的變更、解除:

          1. 簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

          2. 經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方可以解除本協議。

          3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協議。

          (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

          (2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

          (3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

          (4).被依法追究刑事責任的。

          4. 甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

          (1).在聘用期內,甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          (2).在聘用期內,甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

          八、其它:

          本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的,甲乙雙方協商后,按有關規定執行。

          本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽字):乙方(簽字):

          代表人:代表人:

          日期: 年 月 日

          9、員工聘用協議書

          甲方(聘用單位)

          名稱:______________

          乙方(受聘人員)

          姓名:_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月:_______

          專業:_______ 學歷:_______ 職務:_______ 身份證號碼:______________

          甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、 聘用合同期限 :

          本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發的全員聘用方案,)

          二、聘用崗位及職責要求

          (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

          (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

          (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后, 調整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀律

          (一)嚴格執行醫院規章制度

          (二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效 考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

          (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

          四、崗位工作條件

          (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

          (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

          (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

          五、工資福利和社會保險待遇

          (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。

          (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。

          (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

          (四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并告知乙方。

          六、 聘用合同的變更

          (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

          (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

          (三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內容。

          (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。

          七、聘用合同的解除

          (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

          (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

          八、 聘用合同的終止

          (一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

          (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關手續。

          九、甲乙雙方約定的其他事項

          ____________________________________________________

          甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

          法定代表人

          或委托代理人(簽字蓋章)

          年 月 日年 月 日

          10、員工聘用協議書

          聘用方:

          受聘方:

          身份證號:

          根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

          崗位職務

          根據工作需要,受聘方聘于 部門從事 工作。

          合同期限

          聘方根據受聘人工作崗位的性質,采用第種合同形式:

          (一)固定合同期限:自2011年3 月28 日至 2014 年3 月28日止,為期三 年。其中試用期為 個月。

          (二)無固定合同期限:自200 年 月 日起,至本合同終止條件出現,雙方終止本合同。

          工作時間

          (一)聘方采取國家規定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

          (二)聘方由于工作經營需要,經與受聘方協商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

          (三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的,不受上款規定限制。 政府簽訂聘用合同儀式

          工資

          (一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,采用第1工資制:

          1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500 元;

          2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元,并依業務考核制度,根據受聘人每月完成的業務額,發放業務考核工資。

          3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

          (二)聘方每月15 日為發薪日。

          (三)聘方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

          (四)受聘人在工作時間內,按國家規定履行國家和社會義務時,工資照發。

          (五)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

          勞動條件

          (一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

          (二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

          各項待遇

          (一)聘方接漳州市社會保險的有關規定,為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

          (二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規定處理。

          (三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受 福利待遇。

          (四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

          工作紀律

          受聘人在合同期內應努力做到:

          (一)遵守聘方制定的各項規章制度。

          (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業經營秘密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。 (三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業務。

          (四)按時完成聘方指派的工作任務。

          (五)積極服從上級主管的工作調動。

          (六)愛護聘方的財產。

          (七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

          合同修訂

          (一)聘方可以根據工作要求,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

          因合同其他因素的變化,經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

          (二)有下列情形之一的,聘方可以隨時解除聘用合同:

          1、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

          2、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

          3、受聘人未經聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;

          4、受聘人被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規規定的其他情形。

          (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

          1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

          2、受聘人患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

          3、受聘人不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

          (四)有下列情形之一的,聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同:

          1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2、受聘人患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

          3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

          4、法律、法規規定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同:

          1、在試用期內的;

          2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          3、聘方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          4、法律、法規規定的其他情形。

          (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

          1、聘方依法宣告破產;

          2、聘方依法解散或依法被撤消;

          3、受聘人死亡。

          (七)除本條第五款規定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知聘方。

          (八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續聘用關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

          (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

          違約責任

          (-)聘方的法律責任

          1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點工資的,除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

          2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

          3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險,給受聘方造成經濟損失的,由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。

          4、符合下列情形之一的,聘方應一次性發給受聘人經濟補償金:

          1)由聘方提出,經雙方協商同意解除勞動合同的:

          2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

          5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。

          6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。

          (二)受聘方的法律責任

          受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應賠償聘方下列損失:

          1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

          2、聘方為其支付的培訓費用;

          3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

          (三)雙方另外約定以下違約責任:

          十、爭議處理

          聘用雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的,按現行勞動法律法規執行。

          十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

          十四、本合同一式兩份,雙方各執一份。

          聘方:(蓋章) 受聘人:(簽字)

          主要負責人/日期 日期

          11、員工聘用協議書

          甲方(網店名)名稱:

          地址:

          性質:

          姓名:

          身份證號碼:

          乙方姓名:

          性別:

          出生年月:

          家庭住址:

          身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

          一、聘用期限和工作內容

          第一條本協議自 年 月日起至 年 月 日止,期限為年(月),期滿聘用關系自然終止。

          第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任 崗位(工種)工作。

          第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          二、工作時間和工作地點

          第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由 至 ,每月4日休息時間,由乙方與甲方協商后支配休息日期。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

          三、雇用報酬

          甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。

          第五條乙方的底薪為 元/月,銷售提成為元/單。

          第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

          四、保險待遇

          第七條甲方所經營的網店是網絡商店,不需要工商部門注冊,根據國家相關法律法規,甲乙雙方為雇傭關系,乙方可依照國家和地方有關規定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。

          第八條乙方在甲方聘用期間,發生醫療或工傷等情況,按國家法律規定的雇傭關系協商賠償。雙方因賠償金額發生爭議的,通過法院起訴處理。

          五、紀律、獎懲

          第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來執行。

          第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。

          第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協議。

          第十二條甲方有權根據制定的相關制度,對乙方功過表現給予獎懲。

          六、協議的變更、解除、終止、續訂

          第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議,但必須提前 天以書面形式通知對方。

          第十四條本協議期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          七、經濟補償與賠償

          第十五條乙方違反規定,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應給予賠償。

          第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。

          八、雙方約定的其他事項

          第十七條雙方簽訂本協議后,乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

          第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議,并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

          九、勞動爭議處理

          第十九條本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法向人民法院起訴。

          第二十條本協議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。

          (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本協議以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方:(簽名)

          年 月 日 乙方:(簽名)

          年 月 日

          相關文章

          《怎么寫工傷賠償協議書》:1、怎么寫工傷賠償協議書甲方:××××有限公司(用工企業名稱)法定代表人:委托代理人:乙方:×××,系受害人×××之××(寫明與受害人的關系)?,F乙方受受害人供養的全體親屬委托(特別授權)處理×××死亡的相關善后事宜

          《各種合作經營的協議書范文》:1、各種合作經營的協議書范文特許者: 公司(以下簡稱甲方)營業執照注冊號:地 址:郵政編碼:被特許者: (以下簡稱乙方)營業執照注冊號:地 址:郵政編碼:為明確雙方在特許經營上的權利義務關系,特訂立本合同,以便共同遵守。2、特許方

          《離婚后房屋贈予協議書怎么寫》:1、離婚后房屋贈予協議書怎么寫男方:____,____年____月____日出生,民族:____族,工作單位:____,現住址:________。女方:____,____年____月____日出生,民族:____族,工作單位:____,現住址:________。雙方于____年____月____日在____市___

          幼兒園學習網 | 聯系方式 | 發展歷程

          Copyright 2010-2019 Qinzibuy.com 【親親園丁】 版權所有 備案編號:粵ICP備14102101號

          免下载福利A片,白衣的爆乳护士在线观看,阿龟新婚被强奷系列小说H
          <samp id="qzzx3"></samp>

            <samp id="qzzx3"><ins id="qzzx3"><u id="qzzx3"></u></ins></samp>
            <tbody id="qzzx3"></tbody>
              <progress id="qzzx3"><bdo id="qzzx3"><dfn id="qzzx3"></dfn></bdo></progress>
            1. <progress id="qzzx3"></progress>
              1. <samp id="qzzx3"><ins id="qzzx3"></ins></samp>